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西湖区人力资源和社会保障局2017年度政府信息公开年度报告

发布时间:2018-03-19 点击率: 字体:[?? ?? ]

上海419论坛本年度报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)、《浙江省政府信息公开暂行办法》(以下简称《办法》)、《杭州市政府信息公开规定》(以下简称《规定》)的要求,由杭州市西湖区人力资源和社会保障局编制而成。全文包括基本情况,主动公开政府信息情况,依申请公开政府信息情况,政府信息公开收费及减免情况,政府信息公开行政复议、行政诉讼情况,工作中存在的主要问题和改进措施。本年度报告中所列数据的统计期限从2017年1月1日起到2017年12月31日止。

上海419论坛一、政府信息公开工作基本情况

(一)加强领导,保障分工明确。局领导高度重视政府信息公开工作,认真贯彻落实区委区政府和上级人社部门政府上海419论坛信息公开工作有关部署和要求,严格依照信息公开相关法律法规,做到政府信息公开主动公开、及时受理、准时办结。同时明确分管领导和科室,各条线明确自身公开的内容和事项,做到权责明晰。

(二)完善制度,强化流程规范。加强信息公开工作规范化、制度化建设,更新《部门政府信息公开指南》,严格执行《政府信息主动公开和依申请公开制度》、《信息发布协调制度》、《政务公开监督制度》等一系列信息公开制度,进一步明确考核机制,规范工作流程,加强督查督办,全面落实“公开是原则、不公开是例外”的工作要求。

上海419论坛(三)依托平台,全面铺开工作。依托区政府信息公开网站、区政府官网等媒介,利用西湖人社微信、微博等官方平台主动加大就业创业、医疗救助、人事任免、事业单位公开招聘、财务预决算等信息公开力度。认真受理依申请公开,进一步规范依申请公开工作程序,明确流程操作要求和办理时限,确保群众申请件有人受理、按时回复,维护申请人的合法权益。同时积极开展“人社大讲堂”、“巡回讲堂”等普法活动,送知识进街道,送服务进村社,加大政策宣传力度。

上海419论坛二、主动公开政府信息情况

今年以来,我局按照《政府信息公开条例》规定的范围,以公开为原则,以不公开为例外,及时、主动公开涵盖机构职能、法规规章、领导动态、工作动态、决策信息、规划信息、统计信息、财政管理、人事信息、行政职权、应急监察和其他共12大类社会群众关注度较高的政府信息。截至2017年12月31日,在省市人力社保网站、区(局)门户网站以及《浙江政务信息》、《杭州政务》等各类各类政府信息公开平台公开信息597条,其中主动公开文件9份,另有多篇信息被美丽西湖、西湖人社等媒体平台录用。

上海419论坛三、依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况

上海419论坛2017年,我局收到一件依申请公开信件,已按程序答复完毕。

四、政府信息公开的收费及减免情况

2017年,我局无政府信息公开收费及减免。

五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

2017年,我局未发生因政府信息公开工作而产生的行政复议、诉讼案件。

上海419论坛六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

2017年,我局政府信息公开工作取得了一定的成绩,但对照上级要求,还存在差距。一是政府信息公开工作的宣传力度有待进一步加强;二是主动公开范围有待进一步扩展;三是政府信息公开网站栏目的建设和维护有待进一步加强。

上海419论坛七、其他需要报告的事项

无。

下一步,我局将继续按区政府政府信息公开工作要求,认真履行公开职责,丰富公开内容,确保群众的知情权、参与权和监督权,推动我局工作更好开展。

(一)进一步拓宽信息渠道,逐步增大主动公开信息量,丰富信息公开内容,把涉及人民群众切身利益的各类事项作为公开重点。

(二)进一步加强监督、考核机制。落实责任制和考核机制,提高政府信息公开工作的效能,全面规范公开内容、公开形式、公开时限、公开程序与责任主体,确保政府信息公开取得实效。

(三)着眼于便民利民,加强我局政府信息公开内容的日常维护工作,增强西湖人社微信公众号、我局门户网站等媒体平台的功能拓展,更好地为民众提供信息服务,加大政府信息公开工作力度。